Πέμπτη 26 Μαΐου 2011

Προγράμματα Διαπολιτισμικής Επιμόρφωσης του προσωπικού που υπηρετεί στις Γυναικείες Φυλακές και στο Κέντρο Απεξάρτησης Ελεώνα

Τα οφέλη που θα αποκομίσουν οι συμμετέχοντες στα Προγράμματα είναι σημαντικά, καθώς θα αποκτήσουν εξειδικευμένες γνώσεις για την εξοικείωση με τις πολιτισμικές ιδιαιτερότητες των αλλοδαπών κρατουμένων και την άμεση επίλυση περίπλοκων ζητημάτων, προσαρμοστικότητα σε θέματα αποτελεσματικής μεταχείρισης των ατόμων προερχόμενων από διαφορετικό πολιτισμικό περιβάλλον και, τέλος, βελτίωση των επικοινωνιακών τους δεξιοτήτων με αποτέλεσμα την ομαλή άσκηση του έργου τους μέσα σε κλίμα ασφάλειας.
Τα Προγράμματα αφορούν συνολικά στη διεξαγωγή 40 εκπαιδευτικών σεμιναρίων - από τον Απρίλιο 2011 έως τον Ιούνιο 2011 - για την επιμόρφωση 2.000 εργαζομένων που υπηρετούν στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, στα Καταστήματα Κράτησης, στις Εταιρείες Προστασίας Ανηλίκων, στις Στέγες Φιλοξενίας, στις Υπηρεσίες Επιμελητών Ανηλίκων και στις Υπηρεσίες Επιμελητών Κοινωνικής Αρωγής.
Τα εκπαιδευτικά σεμινάρια, διάρκειας 80 ωρών, πραγματοποιούνται σε ειδικά διαμορφωμένους χώρους των καταστημάτων κράτησης στις περιοχές της χώρας όπου λειτουργούν σωφρονιστικά ιδρύματα με πολυπληθές προσωπικό, το οποίο ερχόμενο σε άμεση και συχνή επαφή με αλλοδαπούς κρατούμενους, αντιμετωπίζει δυσεπίλυτα προβλήματα - λόγω, κυρίως, διαφορετικών πολιτισμικών καταβολών - που δυσχεραίνουν την απρόσκοπτη εκτέλεση των καθηκόντων του.
Το σχεδιασμό και την υλοποίηση των Προγραμμάτων έχουν αναλάβει τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης ΕΡΓΟΝ και INTEGRATION και η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΕΛΕΤΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΥ. Με μακρόχρονη εμπειρία στην εκπαίδευση ενηλίκων και πολυετή δράση σε θέματα καταπολέμησης των διακρίσεων και του κοινωνικού αποκλεισμού, οι φορείς αυτοί ενώνουν δημιουργικά πόρους και έμψυχο δυναμικό, αξιοποιούν διαφορετικές γνώσεις, συνθέτουν εμπειρίες και πρακτικές, ώστε να εξασφαλίσουν το μέγιστο δυνατό αποτέλεσμα στην επιμόρφωση των συμμετεχόντων.
Με τη Διαπολιτισμική Επιμόρφωση επιτυγχάνεται ανάπτυξη ικανοτήτων κατανόησης και διαχείρισης της ποικιλομορφίας, με σεβασμό στις αξίες των ατόμων που έχουν διαφορετικό πολιτισμικό υπόβαθρο, αναγνώριση της πολιτισμικής διαφορετικότητας και, εν τέλει, διαφύλαξη της κοινωνικής συνοχής. Η αποδοχή του πολιτισμικού πλουραλισμού και η κατανόηση των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών των διαφορετικών εθνοπολιτιστικών ομάδων, είναι ο μόνος δρόμος για την εξισορρόπηση των διακρίσεων και των εντάσεων στη μεταβαλλόμενη πολιτισμική πραγματικότητα της χώρας μας.


Τα «Προγράμματα Διαπολιτισμικής Επιμόρφωσης του προσωπικού που υπηρετεί στα Καταστήματα Κράτησης της Χώρας, στις Υπηρεσίες Επιμελητών Ανηλίκων και Επιμελητών Κοινωνικής Αρωγής» υλοποιούνται στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγράμματος 2009 του Ευρωπαϊκού Ταμείου Ένταξης Υπηκόων Τρίτων Χωρών και συγχρηματοδοτούνται κατά 75% από Κοινοτικούς Πόρους και κατά 25% από Εθνικούς Πόρους.